本網(wǎng)訊 正值教師節(jié)佳節(jié)之日，供應(yīng)鏈在制劑分廠培訓(xùn)教室組織了供應(yīng)鏈導(dǎo)師與子弟兵的分享交流會，參與本次交流會的有供應(yīng)鏈導(dǎo)師及子弟兵共計70余人，生產(chǎn)技術(shù)部技能培訓(xùn)師許曼主持了本次會議。
會議首先由主持人對子弟兵成長手冊的填寫要求進行了詳細(xì)講解，對總結(jié)周期、總結(jié)要求、總結(jié)的內(nèi)容做了一個詳細(xì)的說明補充，并對填寫中遇到的問題做了解答，這將使后期的成長手冊填寫更加規(guī)范，子弟兵的階段總結(jié)更加完善。
接著，子弟兵們分享了入職兩個月的經(jīng)歷與感受，這當(dāng)中有第一次做項目，從墨守成規(guī)到疑問重重，從到初試茅廬到困難重重，從克服困難到收獲滿滿；有第一次帶班，從代到帶的身份的轉(zhuǎn)變，關(guān)注與自己相關(guān)的部門或車間，不計較得失，樂于奉獻。在這里他們有太多的第一次。子弟兵分享完后，導(dǎo)師們也分享了自己對每周總結(jié)的看法，對子弟兵的期許與要求，同時對導(dǎo)師制制度的作用發(fā)表了自己的見解，一致認(rèn)為導(dǎo)師制給學(xué)員提供了一個發(fā)展的平臺，通過這個平臺能夠使學(xué)員們找到更好的發(fā)展方向。
卞強經(jīng)理對導(dǎo)師制的下一步規(guī)劃進行了闡述，即要多去完善交流方式，多去面對面的交流，總結(jié)的內(nèi)容才會更加充分；子弟兵在總結(jié)中可以敞開心扉去和導(dǎo)師總結(jié)交流等等。
最后李總指出導(dǎo)師教會子弟兵的不僅僅是專業(yè)技能，更重要的是教會他們怎么去思考，怎么樣更好地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢和潛力；每次總結(jié)成長的是子弟兵自己，總結(jié)的內(nèi)容要涵蓋自己這一階段的困惑、心得等；公司對子弟兵的要求是多找機會去鍛煉自己，不斷提升自己的能力。
（生產(chǎn)技術(shù)部 許曼）